(iDutch) Heb je de moed om....? 你有勇氣做.....? @ 羊腸小徑二號

以前在台灣，開會時，大家很習慣一言堂式的討論狀態，大概都是聽老闆或大頭兒說話，頭兒說完了，可能禮貌性會詢問一下其他人的意見，但事實上大家都知道這時候有意見也最好"閉著嘴"說，不是個咖就別說話的好，管做就行了。如果稱得上是個角色的，也會考慮考慮自己有沒有這麼大塊肩膀扛責任，這萬一說出了自己的想法意見，會不會事情全落在自己身上自己得做牛做馬還得承受批評，"誰説的誰負責"就變成其他人藉以偷懶的理由。所以，一般狀態，會議中不會有太出新的點子，更進一步講，可能少數人的說法就是結論了。

因此，出於一種理解，我學會沉默。久了，出於一種失望，我習慣沉默，

幾次參與開會，我發現，荷蘭人會在每一個點上討論，因為不同的人對事情會有不同的面向的看法，只要哪一個人開了口說了一個點，其他的人很少不說話的，總要說個幾句自己的意見。為此，我感到驚訝。一來，我覺大家都好敢說喔，像是嘴巴生著不用白不用的感覺。二來，大家討論得這麼用力，至於嗎，不過就是在安養院辦一場Bingo，以前也辦過的。

當主任問我有什麼意見時，我很慌張，因為我不知道自己不過端咖啡送點心的也會被問到，出於以前工作上的經驗，我說，Bingo中場休息時可以辦摸彩(辦活動怎麼可以沒有摸彩呢)，住戶、家屬、工作人員大家都會有參與感，可以增加趣味性。於是，大家開始討論"摸彩"這件事，最後決定只有住戶和其家屬參加摸彩，不包括工作人員。

回家後跟斯哈先生說起我跟荷蘭同事開會的初體驗。他說，荷蘭人習慣表達自己，越害怕說出自己的想法，久了，就越來越沒有人會聽你說什麼了。

但是，成為第一個放矢的人需要勇氣，害怕是人之常情。荷蘭有句俗諺:

Als er een schaap over de dam is, volgen er meer.

當第一隻羊跳過水壩後，跟著會有更多隻羊跳過水壩。'

我覺得這樣的勇氣，需要被激發也需要被信任。